Personal | Urlaub
Urlaubsansprüche verwalten
Je mehr Mitarbeiter, desto unterschiedlicher die Urlaubsregelungen.
Was in den Anfangszeiten Ihres Unternehmens noch per mündlicher Absprache möglich war, bedarf heute einer nachvollziehbaren Liste, um Ansprüche, genommene Tage, Brückentagsregelungen und bundeslandabhängige Feiertage zu berücksichtigen. P2 bietet eine einfache und übersichtliche Verwaltung von Urlauben in einem Modul.
Verwaltung von Urlaubskonten:
Für jeden Mitarbeiter wird pro Jahr ein Urlaubskonto angelegt, in welchem der Urlaubsanspruch, die Resturlaubstage des Vorjahres, der genommene Erholungsurlaub sowie genehmigte Sonderurlaube und Ausgleichstage für Mehrarbeit verbucht werden. Die Verbuchung erfolgt monatsweise, d.h., wenn der Mitarbeiter einen Urlaub über Monatsgrenzen hinweg nimmt, dann werden die genehmigten Tage umgerechnet auf die Monate im Urlaubszeitraum. Bei Jahreswechseln werden für jeden Mitarbeiter neue Konten angelegt, in welche bei bestehenden Vorjahreskonten automatisch vom System die verbleibenden Resturlaubstage übertragen werden.
Information:
Der Mitarbeiter kann sich selbstständig im „Informator“ über Resturlaubsansprüche informieren und den eigenen Urlaub mit dem seiner Kollegen abstimmen.
Auswertungen:
Über geeignet aufgebaute Ansichten kann jederzeit die Urlaubssituation im Unternehmen analysiert werden – und zwar auf Mitarbeiter-, Abteilungs- und Unternehmensebene. Dabei können der Gesamturlaubsanspruch, die Resturlaubstage, die genommenen Erholungsurlaubstage, Sonderurlaubstage und Ausgleichstage pro Monat und der noch verbleibende Anspruch ausgewertet werden.
Urlaubseintragung
Urlaubseintragung Übersicht Urlaub
Übersicht Urlaub
Funktionsübersicht:
Einfache Eingabemaske für Urlaubsanträge, Genehmigungsverfahren per integriertem Workflow.
Beantragung und Verbuchung von Erholungsurlaub, Sonderurlaub, halbe Urlaubstage und Ausgleich für Mehrarbeit.
Jahreswechsel mit Anlage neuer Konten und Übertrag von Resturlaub, dynamisch konfigurierbare Exportschnittstelle.
Diverse Auswertungsmöglichkeiten über Urlaubsbestand, genommene Urlaube und Resturlaub.